九思軟件OA專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)根據(jù)QQ音樂(lè)的發(fā)展現(xiàn)狀，經(jīng)綜合分析，為其提出了OA人事管理子系統(tǒng)升級(jí)規(guī)劃方案參考. . .
目前來(lái)說(shuō)，OA系統(tǒng)對(duì)可謂時(shí)下備受企業(yè)關(guān)注的辦公管理軟件，無(wú)論是深化企業(yè)組織管理還會(huì)提升企業(yè)辦公管理效率都發(fā)揮著積極重要作用。今天，九思軟件就以人事管理為例，來(lái)為您分析下協(xié)同OA辦公系統(tǒng)是如何推動(dòng)企業(yè)管理發(fā)展的。
QQ音樂(lè)隸屬于中國(guó)在線音樂(lè)服務(wù)領(lǐng)航者騰訊音樂(lè)娛樂(lè)集團(tuán)，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的音樂(lè)流媒體平臺(tái)。自2005年創(chuàng)立至今，QQ音樂(lè)注冊(cè)用戶(hù)總量已達(dá)8億。以?xún)?yōu)質(zhì)內(nèi)容為核心，以大數(shù)據(jù)與互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)為推動(dòng)力，QQ音樂(lè)致力于打造“智慧聲態(tài)”的“立體”泛音樂(lè)生態(tài)圈，為用戶(hù)提供多元化的音樂(lè)生活體驗(yàn)。
九思軟件OA專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)根據(jù)QQ音樂(lè)的發(fā)展現(xiàn)狀，經(jīng)綜合分析，為其提出了如下適合企業(yè)發(fā)展的OA人事管理子系統(tǒng)升級(jí)規(guī)劃方案參考建議：
組織機(jī)構(gòu)管理：管理和維護(hù)辦公室及下屬單位的組織機(jī)構(gòu)信息。
部門(mén)管理。用戶(hù)可以對(duì)部門(mén)進(jìn)行設(shè)立和撤銷(xiāo)操作，建立無(wú)限層級(jí)的樹(shù)形部門(mén)結(jié)構(gòu)。可以回顧部門(mén)結(jié)構(gòu)的歷史記錄?？梢约磿r(shí)查看組織機(jī)構(gòu)圖，并直接打印，也可以導(dǎo)出為HTML格式。
合同管理：客戶(hù)可以對(duì)員工的勞動(dòng)合同、培訓(xùn)合同、保密協(xié)議進(jìn)行新簽、續(xù)簽等操作。 提供勞動(dòng)合同期滿提醒、未簽勞動(dòng)合同人員提醒、合同續(xù)簽提醒。
薪酬管理：用戶(hù)可以自定義薪賬套酬賬套。通過(guò)計(jì)算公式、等級(jí)表等方式，實(shí)現(xiàn)崗位工資、級(jí)別工資、工齡工資、學(xué)歷津貼、考勤扣款、社?？劭?、績(jī)效獎(jiǎng)、個(gè)人所得稅等各類(lèi)常見(jiàn)的工資項(xiàng)目。
社保管理：用戶(hù)可以自定義各類(lèi)保險(xiǎn)福利類(lèi)別，用戶(hù)可為員工批量創(chuàng)建保險(xiǎn)帳戶(hù)，支持為當(dāng)月入職員工開(kāi)戶(hù)，離職員工退保，社保繳費(fèi)自動(dòng)核算。
績(jī)效管理：系統(tǒng)支持定性及定量?jī)煞N績(jī)效考核方式，系統(tǒng)內(nèi)置各崗位常用的績(jī)效考核表，可供用戶(hù)直接使用。用戶(hù)也可以自行設(shè)定考核指標(biāo)、評(píng)分權(quán)重、計(jì)分公式等項(xiàng)目，創(chuàng)建自己的考核表。
考勤管理：與企業(yè)現(xiàn)有考勤制度機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)班次定義、員工排班、智能排班、考勤匯總計(jì)算等功能。系統(tǒng)支持請(qǐng)假、出差、加班、補(bǔ)休、調(diào)班、停工等考勤業(yè)務(wù)管理。薪酬模塊可以直接引用月考勤結(jié)果進(jìn)行相關(guān)計(jì)算?？记跀?shù)據(jù)支持分部門(mén)管理，各分公司或部門(mén)可以獨(dú)立管理本部的考勤。
招聘管理：用戶(hù)可以制訂招聘計(jì)劃，包括招聘的崗位、要求、人數(shù)，招聘流程定義等，招聘計(jì)劃可在線申報(bào)。
通過(guò)QQ音樂(lè)OA人事管理子系統(tǒng)的實(shí)施，可以讓企業(yè)員工從以往復(fù)雜的傳統(tǒng)工作模式中解放出來(lái)，并且在協(xié)調(diào)內(nèi)部人員相關(guān)流程及合同管理的同時(shí)，借助九思協(xié)同OA辦公系統(tǒng)還可進(jìn)一步提高企業(yè)協(xié)同管理平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)效率，有組織有秩序的安排人員調(diào)動(dòng)、請(qǐng)假、出差、離職等人事相關(guān)流程及合同管理，從而提升企業(yè)辦公管理效率，推動(dòng)企業(yè)管理的科學(xué)化、有序化。
