OA知識管理規(guī)劃方案建設，可實現(xiàn)對企業(yè)各類知識、規(guī)章制度的整理、搜集、分類上傳及權限劃分的設定，讓檔. . .
知識可以分為顯性和隱性兩種，能夠直觀看到的顯性知識比起僅靠大腦瞬時記錄的隱性知識，在牢固性、精準性、反復性上都有著突出優(yōu)勢。企業(yè)發(fā)展多年，其精神文化也在不斷建造，為了將精神文化中的隱性知識保存下來，我們需要借助九思知識管理OA系統(tǒng)的幫助，給企業(yè)提供一個內(nèi)部的共享平臺。
中國工商銀行股份有限公司是一家資金雄厚、管理先進、經(jīng)驗豐富、國際知名的股份制商業(yè)銀行，連續(xù)5年被英國《銀行家》雜志評選為全球1000家大銀行之一，連續(xù)三次被美國《環(huán)球金融》雜志評為“中國最佳銀行”，連續(xù)兩次被香港《亞洲貨幣》雜志評為“中國最佳內(nèi)地商業(yè)銀行”。
這里我們?yōu)楣ど蹄y行構思了一款知識管理系統(tǒng)，構建企業(yè)內(nèi)部專業(yè)知識網(wǎng)絡地圖。對這項工行OA知識管理系統(tǒng)規(guī)劃建設方案，我們有以下參考建議：
技術文檔：上傳一些技術類的文檔，供員工翻閱參考。
項目經(jīng)驗：將各個員工在項目跟進中出現(xiàn)的問題進行羅列匯總，提出經(jīng)驗，便于其他員工借鑒。
銷售經(jīng)驗：分享一些銷售中的小竅門，如如何巧妙給客戶留下第一印象，如何勸說客戶采納本公司推薦的服務器等。
標書文件：上傳一些工作中會遇到的規(guī)范文件，如合同單、競標書、確認函等，方便需要的員工下載使用。
通過OA知識管理規(guī)劃方案建設，在對企業(yè)各類知識、規(guī)章制度的整理、搜集、分類上傳及權限劃分的設定的同時，員工還可以對自己上傳的文件進行增、刪、查、改等操作，讓檔案系統(tǒng)更加靈活易用，從而進一步增強企業(yè)發(fā)展實力，提升企業(yè)市場競爭力。
