OA行政管理系統(tǒng)，是現(xiàn)代企業(yè)完善組織內部管理的有效工具，它不僅對能夠幫助行政部門實現(xiàn)對企業(yè)內部信息的. . .
OA行政管理系統(tǒng)，是現(xiàn)代企業(yè)完善組織內部管理的有效工具，它不僅對能夠幫助行政部門實現(xiàn)對企業(yè)內部信息的溝通、交流，也可助力組織管理更高效、科學。
今天，我們將以西王集團為例，為大家介紹行政管理系統(tǒng)相關功能。
西王集團有限公司，2001年04月24日成立，經(jīng)營范圍包括生產(chǎn)銷售淀粉、糊精、啤酒糖漿、結晶葡萄糖、變性淀粉、飼料、淀粉糖、植物油、白酒、礦泉水、純凈水、熱能、電能、鋁型材、鋼鋁制品、繩網(wǎng)制品、建筑裝飾工程安裝、機械加工、運輸、飲食服務等。
針對西王集團發(fā)展現(xiàn)狀，九思OA專家團隊為其提出如OA行政管理系統(tǒng)規(guī)劃參考建議，具體如下：
流程審批：OA系統(tǒng)通過電子化的工作流程簡化了之前流程人工復雜的審批過程，只需要發(fā)起相應的流程、根據(jù)表單填寫好內容即可按照設計好的流程圖進行一步步向下流轉直到流程審批結束。
辦公資產(chǎn)管理：員工可通過資產(chǎn)采購、入庫、領用、歸還等一系列全流程驅動，實現(xiàn)自動資產(chǎn)信息實時同步，無需手動登記和操作，并且可根據(jù)資產(chǎn)名稱、資產(chǎn)類別、資產(chǎn)編號及領用人等多維度信息進行查詢。
會議管理：通過會議管理子系統(tǒng)的應用，可以有效的提高會議室管理、會議服務管理、會議組織管理、會議議程管理、會議決議管理的效率。
人事信息管理：人事檔案提供全面的人力資源數(shù)據(jù)存儲方案，形成了完善和動態(tài)的人力資源數(shù)據(jù)庫，即時跟蹤動態(tài)的人力資源數(shù)據(jù)，包括個人基本信息、系統(tǒng)信息、合同信息、考勤角色和級別信息等。
績效管理：通過將績效考核制度嵌入到OA流程中，企業(yè)根據(jù)自己的實際情況設定適合的績效考核方案，并可對不同崗位進行考核方案設置。
通過西王集團行政管理OA系統(tǒng)平臺的實施，能夠為企業(yè)建立完善的管理規(guī)章制度，同時在改變企業(yè)傳統(tǒng)辦公模式的基礎上，實現(xiàn)組織標準化流程管理。
