九思軟件OA專家團隊根據豆瓣的發(fā)展現狀，為其提出豆瓣OA人事管理子系統(tǒng)規(guī)劃方案參考建議，企業(yè)建立完善. . .
在企業(yè)的發(fā)展過程中，雖然有著很多重要的內容，但是人事卻是企業(yè)最基本的管理內容。因為，在組織中，人事管理是推動制度執(zhí)行、人事管理走向規(guī)范化、科學化的必備條件。而九思軟件OA人事管理系統(tǒng)，能夠在一定程度上減輕HR工作負擔，從而提高日常辦公效率。
HR是企業(yè)之中重要的基礎環(huán)節(jié)，如果這一環(huán)出現問題的話，那么會影響到企業(yè)的人事招聘、任免等各種事務。所以科學地管理好本職工作尤為重要，今天我們以社區(qū)網站——豆瓣為例，簡析九思軟件為其作出的方案規(guī)劃建議。豆瓣是以書影音起家，提供關于書籍、電影、音樂等作品的信息，無論描述還是評論都由用戶提供，是Web 2.0網站中具有特色的一個網站。網站還提供書影音推薦、線下同城活動、小組話題交流等多種服務功能，它更像一個集品味系統(tǒng)（讀書、電影、音樂）、表達系統(tǒng)（我讀、我看、我聽）和交流系統(tǒng)（同城、小組、友鄰）于一體的創(chuàng)新網絡服務。
九思軟件OA專家團隊根據豆瓣的發(fā)展現狀，為其提出了可適合企業(yè)發(fā)展的豆瓣OA人事管理子系統(tǒng)規(guī)劃方案參考建議，具體如下：
組織結構：根據企業(yè)實際情況設定公司的部門組織架構，部門組，方便企業(yè)分部門，分層級統(tǒng)籌管理；
人事信息：管理和維護各單位人員的基本信息。包括在職員工、歷史員工、人事調整等。
我的信息：詳細記錄員工的信息，包括基本信息、工作履歷、家庭成員、緊急聯系人、獎懲記錄、異動記錄等，并且信息分級可見，有效保護員工隱私；
我的下屬：方便領導隨時監(jiān)管、了解下屬的人事狀況。
工資查詢：用戶可以自定義查詢每月的薪酬發(fā)放、扣款項、個稅、報銷繳納及各類保險福利等情況，欄目可包括工資查詢、報銷查詢、計稅查詢以及其他應付等類別。
考勤統(tǒng)計：提供用戶管理、查詢出勤天數、實際出勤天數、出差、請假，外出、加班費、遲到早退等情況，方便員工自定義查詢。
在九思軟件輔助下，豆瓣OA人事管理子系統(tǒng)的實施、上線，不僅可為企業(yè)建立良好的辦公管理體系，推動企業(yè)辦公發(fā)展，還可以為企業(yè)建立完善、科學、規(guī)范的組織架構，有效提高HR辦公效率。
