微軟承諾在收購(gòu)諾基亞交易結(jié)束（2014年4月25日）后的12個(gè)月內(nèi)，按照諾基亞2013年曾實(shí)行過(guò)的補(bǔ). . .
去年9月份，微軟宣布以72億美元現(xiàn)金收購(gòu)諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)，3.2萬(wàn)名諾基亞員工加入微軟，其中包括4700名芬蘭員工以及大約1.83萬(wàn)名制造部門的員工。今年4月份，該項(xiàng)收購(gòu)?fù)瓿?，諾基亞手機(jī)業(yè)務(wù)歸屬在微軟設(shè)備部門。兩周前，微軟公布了成立39年以來(lái)規(guī)模最大的一次裁員，裁減的人數(shù)達(dá)到了1.8萬(wàn)人。其中，諾基亞設(shè)備與服務(wù)部門將裁員1.25萬(wàn)人，占裁員總數(shù)的70%，而中國(guó)區(qū)受影響比較嚴(yán)重。
目前，中國(guó)區(qū)官方還未公布最終裁員數(shù)字及詳細(xì)名單，但騰訊科技從內(nèi)部人士了解到，此次中國(guó)區(qū)受裁員影響最大的是從事功能手機(jī)的研發(fā)人員，且多數(shù)集中在諾基亞位于北京亦莊的研發(fā)中心，占到總裁員人數(shù)近八成。
事實(shí)上，這并不令人深感驚訝。此前，微軟就曾承諾將在諾基亞收購(gòu)交易完成的18個(gè)月內(nèi)削減6億美元的年度成本。鑒于諾基亞手機(jī)的市場(chǎng)表現(xiàn)并未有太多改善，微軟只有通過(guò)裁員的方式兌現(xiàn)這一承諾了。
補(bǔ)償方案曝光
7月17日微軟全球宣布裁員之后，由于不滿中國(guó)區(qū)遲遲未公布裁員方案，8月1日，部分員工在亦莊園區(qū)聚集，反對(duì)微軟的此次大規(guī)模裁員，并舉著“抗議微軟惡意收購(gòu)暴力裁員”、“我們要工作”等標(biāo)語(yǔ)。據(jù)了解，員工不滿主要集中在補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的選定、溝通周期緩慢、裁員流程不詳?shù)葐栴}上。
對(duì)此，該郵件中指出，“公司將會(huì)使用諾基亞的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)，具體來(lái)說(shuō)將使用ncic（原諾基亞設(shè)備與服務(wù)部門）2013年使用的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)來(lái)計(jì)算ncic員工的補(bǔ)償。”這里的標(biāo)準(zhǔn)是指n+2，而非網(wǎng)間流傳的n+6。而對(duì)于平均工資的界定上，也將使用最新的ncic平均工資作為計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)，不過(guò)具體多少郵件中并沒有透露。
“此外，對(duì)受影響的員工，公司還提供額外的約1800萬(wàn)元的培訓(xùn)資金?！睋?jù)騰訊科技了解，這部分錢是除去補(bǔ)償之外另安排給員工的撫慰，目前具體資金數(shù)額和使用細(xì)則仍在計(jì)劃之中。
受影響員工關(guān)心的裁員周期安排上，郵件中提到，大部分受影響的員工將會(huì)在2014年8月內(nèi)被通知到，最后的離職日期，是根據(jù)不同團(tuán)隊(duì)的業(yè)務(wù)需要而決定，但不會(huì)早于9月底。但也因?yàn)闃I(yè)務(wù)需要，一些受影響的團(tuán)隊(duì)和個(gè)人可能會(huì)被要求工作到9月之后，但是預(yù)計(jì)不會(huì)晚于12月底。這也意味著此次中國(guó)區(qū)裁減員工的流程計(jì)劃會(huì)在2014年底前完成。
按照微軟之前規(guī)劃，此次1.8萬(wàn)人裁員，其中1.3萬(wàn)將在今年底前完成，剩下的幾千將在明年6月30日之前完成。據(jù)了解，此次重組費(fèi)用預(yù)計(jì)為11億美元至16億美元，其中包括7.5億美元至8億美元遣散費(fèi)及相關(guān)補(bǔ)貼，以及3.5億美元至8億美元的與資產(chǎn)相關(guān)的費(fèi)用。
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