OA協(xié)同辦公系統(tǒng)所能為組織帶來的不僅是便捷的辦公管理方式，更是可有效加強組織間的溝通協(xié)作，為企業(yè)增值. . .
我們都知道協(xié)同軟件是可以為組織建立完善的管理體系，讓用戶輕松完成日常辦公工作的一款線上辦公軟件。因此，很多人將其看作是員工改變工作方式的“良器”。其實，作為一款組織管理軟件，OA協(xié)同辦公系統(tǒng)所能為組織帶來的不僅是便捷的辦公管理方式，更是可有效加強組織間的溝通協(xié)作，為企業(yè)增值，提升組織市場競爭力。
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九思OA協(xié)同辦公系統(tǒng)，產(chǎn)品成熟度高、穩(wěn)定性好、集成能力強、擴展接口豐富、工作流技術(shù)先進，在易用性、易管理性、易維護性、安全性方面領(lǐng)先，是企業(yè)集團化和平臺化建設(shè)的高端產(chǎn)品。它擁有論壇管理、計劃管理、會議管理、知識管理、車輛管理、物品管理等幾十種功能模塊，可以滿足組織內(nèi)部幾乎所有基礎(chǔ)辦公需求。
通過OA系統(tǒng)的實施上線，組織管理者可以更加靈活安排自己的業(yè)務(wù)辦理時間，比如往常下屬簽字、匯報工作時間零散，很容易打斷自身工作安排，而現(xiàn)在可以通過流程管理、任務(wù)管理、計劃管理模塊來在線上實現(xiàn)，管理者可以選擇更合適的時間集中處理業(yè)務(wù)，省時又高效。同時借助OA系統(tǒng)，管理者可以遠程掌握下屬的工作動態(tài)，查看各類項目進展，及時合理分配新項目，實現(xiàn)組織資源的合理配置，助力組織分工更合理。在工作以外，管理者可以將自己的經(jīng)驗教訓(xùn)上傳至知識管理系統(tǒng)，給其他人以工作指導(dǎo)，提高組織學習能力和整體素質(zhì)，增進組織成員的凝聚力。
此外，九思OA協(xié)同辦公系統(tǒng)還設(shè)有管理倉功能，在后臺自動統(tǒng)計每個部門流程辦理情況，針對業(yè)務(wù)堆積多、辦理效率慢的部門展開專門性研究，尋求改善辦法；同時各流程每個環(huán)節(jié)的辦理時間也能輔助管理者發(fā)現(xiàn)拖慢辦理效率的節(jié)點，適時修改調(diào)整。管理倉功能讓管理者對組織全局有了更宏觀的把握，便于及時發(fā)現(xiàn)問題，解決并提高。
通過OA系統(tǒng)的實施上線，對于組織員工而言，帶來的不僅是健全、完善的組織管理體系，以及各類流程、計劃、任務(wù)安排的合理規(guī)范，更是辦公效率的大幅度提升，以及自身價值的全方位提升。比如，知識管理模塊、論壇管理模塊、服務(wù)門戶等，通過這些功能管理模塊的各類共享知識、文檔，在提升員工自身綜合素質(zhì)的同時，更是助力組織員工自身價值得到進一步發(fā)揮，以及增進員工與層級領(lǐng)導(dǎo)間的協(xié)作、溝通管理，共同為企業(yè)創(chuàng)造價值。
九思OA協(xié)同辦公系統(tǒng)以極強的互聯(lián)網(wǎng)用戶體驗，顛覆了傳統(tǒng)的紙質(zhì)管理模式，實現(xiàn)員工作業(yè)的電子化、規(guī)范化、標準化，實現(xiàn)團隊作業(yè)的網(wǎng)絡(luò)化、流程化、移動化，更實現(xiàn)了組織管理的數(shù)據(jù)化、過程化、實時化，減輕組織管理壓力，提高了組織整體辦公效率。
未來，九思軟件亦會繼續(xù)堅定初心，不斷創(chuàng)新產(chǎn)品、深化服務(wù)，打造出更加貼合組織、貼合市場需求的辦公管理軟件，助力“釋放組織潛能”，加速平臺信息化進程。
