OA系統(tǒng)，業(yè)內(nèi)擁有十多年經(jīng)驗的老牌OA企業(yè)之一，擁有多年實踐經(jīng)驗。系統(tǒng)能夠結(jié)合企業(yè)痛點，切合實際助力. . .
企業(yè)管理如何實現(xiàn)高效便捷，企業(yè)內(nèi)部的人員冗雜，如何實現(xiàn)信息溝通舒暢是很多企業(yè)在發(fā)展過程中遇到的問題，成為制約企業(yè)發(fā)展的擋路牌。OA系統(tǒng)，不失為時下解決此類問題的可行方案。通過OA辦公管理軟件，可以將企業(yè)需要的智能管理思想引入到企業(yè)中來，在規(guī)范企業(yè)組織管理制度的同時，還可有效提升企業(yè)執(zhí)行力，助力企業(yè)快速發(fā)展。
OA系統(tǒng)實現(xiàn)了企業(yè)內(nèi)部的有機聯(lián)合，它將企業(yè)連織成一個網(wǎng)，每個員工都是網(wǎng)上的一個節(jié)點，各個節(jié)點之間可以直接聯(lián)系，也可以通過其他人建立聯(lián)系，方式都為最優(yōu)選擇。企業(yè)管理者通過OA系統(tǒng)，將整體目標(biāo)分解到每個小項目中，項目主管又將項目目標(biāo)細分至每一位員工身上，大家分工明確，領(lǐng)導(dǎo)宏觀把控，共同促成企業(yè)發(fā)展。
OA系統(tǒng)的實施，可有效協(xié)同上下級溝通協(xié)作。通過九思的內(nèi)部專業(yè)溝通渠道，基層員工也可以和最高層領(lǐng)導(dǎo)人直接對話，各類審批文件只需設(shè)置審批節(jié)點就可以按流程運行，審批過程中還有給相關(guān)部門提請報備的功能。由于系統(tǒng)內(nèi)流程是設(shè)計好的，必須嚴(yán)格按標(biāo)準(zhǔn)運行，所以不符合流程規(guī)定的行為是無法繼續(xù)運行的，這樣可以規(guī)范員工的行為規(guī)范，也讓企業(yè)制度得以落地。
此外，企業(yè)機構(gòu)龐大，人員眾多，人員流動性也更大，需要協(xié)調(diào)工作時，往往需要很長時間來確定當(dāng)前在崗人員聯(lián)系方式，而通過OA系統(tǒng)，人員崗位職責(zé)信息可以及時修改，可以用最快速度準(zhǔn)確找到負責(zé)人員，開展協(xié)同工作。直接在系統(tǒng)上發(fā)布文件，也能保證員工及時查看，快速反饋。
九思軟件是業(yè)內(nèi)擁有十多年經(jīng)驗的老牌OA企業(yè)之一，多年的經(jīng)驗讓它更加了解企業(yè)的需求，明白用戶的痛點，能夠切合實際，開發(fā)出最符合企業(yè)需求的OA產(chǎn)品，讓更多合作伙伴因為OA辦公系統(tǒng)而受益。
