OA正朝著移動化、社交化、個人化等方向迅速發(fā)展。很多人不禁還會產(chǎn)生這樣一個問題：移動OA和社交化化趨. . .
OA市場繁榮的背后是同質(zhì)化非常嚴重的oa管理軟件產(chǎn)品，差異化定位已成為OA軟件市場發(fā)展的必然趨勢，歷經(jīng)不斷的變革與創(chuàng)新，OA正朝著移動化、社交化、個人化等方向迅速發(fā)展。很多人不禁還會產(chǎn)生這樣一個問題：移動OA和社交化化趨勢是否會減弱了企業(yè)oa軟件的管理屬性？
其實，盡管oa管理軟件可能朝著多方位、不同方向發(fā)展，但企業(yè)oa軟件的本質(zhì)不會改變，那就是優(yōu)化以工作流為核心的管理，進而提升工作效率。像現(xiàn)在九思、軟通動力、東軟等主流OA辦公系統(tǒng)多是運用PDCA質(zhì)量管理理論而設計，創(chuàng)新固有的OA模式，遵循“簡單、適用”的人性化設計理念，通過計劃管理、目標管理、執(zhí)行及考核等手段，實現(xiàn)快速管控、統(tǒng)一管控、快速追蹤和評價打分的工作計劃管理閉環(huán)，完善企業(yè)內(nèi)部數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計機制，強化業(yè)務工作的批審和報告流程。
未來，可能oa管理軟件的管理理論被更新，但OA無論OA向著個性化和差異化的哪個方向發(fā)展，是社交化的整合業(yè)務上下鏈條還是移動化的虛擬辦公，其根本目的無非就是一個“提高工作效率”，這個目的是毫無爭議的?，F(xiàn)在絕大多數(shù)企業(yè)oa軟件的駕駛艙就可以實現(xiàn)在辦監(jiān)控，輕松監(jiān)控流程的審批停滯在那個環(huán)節(jié)、那個部門、原因在那里、執(zhí)行花費多長時間等等，實現(xiàn)業(yè)務的有效反饋，其終極目的就是為了來強化管理。
那么，就產(chǎn)生了另一個問題，如何在移動碎片化和社交化的辦公環(huán)境中實現(xiàn)監(jiān)控與管理？
其實，這點完全不用擔心。無論社交化還是移動化，隨著企業(yè)應用數(shù)量的不斷增多，企業(yè)需要建立移動門戶來統(tǒng)一管理，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的聯(lián)動和更方便、快捷的應用操作，而oa管理軟件平臺無疑是最好的選擇。現(xiàn)在的主流OA多數(shù)協(xié)同平臺型的系統(tǒng)，有著豐富的集成性能與接口特性，可以實現(xiàn)多系統(tǒng)的數(shù)據(jù)整合和平臺對接，搭建企業(yè)專屬的企業(yè)信息化管理平臺，使企業(yè)信息化系統(tǒng)形成無縫連接的整體，提升了企業(yè)內(nèi)部管理的規(guī)范化、體系化。在未來，企業(yè)oa軟件的多方向發(fā)展，對OA系統(tǒng)平臺這個“大平臺”而言，就仿佛增加了幾個功能組件，OA平臺強大的兼容和對接能力，完全可以適應多系統(tǒng)、、多維度、跨業(yè)務的橫向與縱向的數(shù)據(jù)處理和流程監(jiān)控，幫助管理者在移動碎片化和社交化的辦公環(huán)境中實現(xiàn)監(jiān)控與管理。
