以九思、浪潮、聯(lián)合永道為代表的平臺型OA辦公系統(tǒng)是基于某個技術(shù)平臺基礎(chǔ)上進行構(gòu)建，綜合了產(chǎn)品型oa系. . .
從哲學的角度出發(fā)，世界無時無刻不是在運動變化的。世界在變化，企業(yè)也在發(fā)展，OA辦公系統(tǒng)同樣也是一個與時俱進、不斷變化的管理系統(tǒng)。
oa系統(tǒng)使用一段時間后一般都會產(chǎn)生新需求，而產(chǎn)品型OA辦公系統(tǒng)以標準化解決客戶的通用需求，但對客戶個性化的需求則是捉襟見肘，難于發(fā)力。相比較而言，以九思、浪潮、聯(lián)合永道為代表的平臺型OA辦公系統(tǒng)是基于某個技術(shù)平臺基礎(chǔ)上進行構(gòu)建，綜合了產(chǎn)品型oa系統(tǒng)和項目型oa系統(tǒng)的優(yōu)點，同時又很好地解決了兩者所存在的不足，可靈活響應(yīng)系統(tǒng)運行過程中的各種業(yè)務(wù)需求和變更，能夠精確、快速實施客戶需求，尤其是提供了強大的二次開發(fā)功能可滿足系統(tǒng)未來的不斷擴展。
許多企業(yè)的IT人員會以為購買平臺型協(xié)同oa系統(tǒng)就等于定制開發(fā)OA辦公系統(tǒng)，其實這種想法太過絕對。平臺型OA辦公系統(tǒng)通過構(gòu)建基礎(chǔ)框架和基礎(chǔ)功能，個性化流程表單，達到貼合企業(yè)需求的目的；而不是讓用戶陷入需求定制的苦海之中，使得成本增加，讓實施前的系統(tǒng)和實施后的系統(tǒng)安全走了樣。對于平臺型OA而言，其最終目標是把豐富的組件、組織模型、工作模式等技術(shù)融入?yún)f(xié)同思想中，融入企業(yè)本身文化活動中，從而構(gòu)建一個知識大管理平臺。
像平臺型OA辦公系統(tǒng)的代表九思oa系統(tǒng)，通過注入全生命周期管理在實施前給予規(guī)劃，在實施中給予管控，在實施后給予糾偏，使oa系統(tǒng)更容易低成本布置、維護、推廣和使用，使企業(yè)IT建設(shè)不偏離軌道，不陷入無節(jié)制的需求定制的苦海中，從而達到快速改進組織效率、推動企業(yè)生態(tài)的進化。
