九思OA專家團隊根據(jù)超市行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及永輝超市自身管理需求，提出了統(tǒng)一銀座超市OA財務(wù)管理規(guī)劃方案。
超市財務(wù)OA系統(tǒng)的建設(shè)不僅可有效減輕財務(wù)工作人員工作量，提高工作效率，還可有效處理企業(yè)進出貨款、員工考勤、工資發(fā)放、季度財務(wù)分析等流程，從而大力提高財務(wù)辦公工作效率。
山東統(tǒng)一銀座商業(yè)有限公司，是由臺灣統(tǒng)一超商股份有限公司和山東銀座商城股份有限公司投資，由國家商務(wù)部批準(zhǔn)成立的一家合資公司，主要從事超市業(yè)態(tài)的經(jīng)營。從2005年7月正式成立到2009年10月18日在濟南已有120家超市，居濟南連鎖超市第一位，致力成為山東省最大最強的超市連鎖企業(yè)。
九思OA專家團隊根據(jù)超市行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及永輝超市自身管理需求，提出了統(tǒng)一銀座超市OA財務(wù)管理規(guī)劃方案。
銷售管理：銷售訂單數(shù)據(jù)的匯總頁面，可直觀展示出計劃銷量與實際銷量的對比情況。
費用管控：通過OA管理平臺的費用管控模塊，超市可以對業(yè)務(wù)費用嚴(yán)格按照公司預(yù)算制作進行管理，對每一筆費用的花費，做到有據(jù)可依，有數(shù)據(jù)可查。
發(fā)票開具：銷售部門員工可以提出發(fā)票開具的申請，在得到部門領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)負(fù)責(zé)人的確定后，再通過主管合計并可開具發(fā)票了。
出勤統(tǒng)計：人事部門對員工的出勤記錄進行登錄處理，并將其交由人事部門負(fù)責(zé)人確認(rèn)后再將其交由財務(wù)部門進行工資核定。
獎勵和處罰：員工的獎勵和處罰可以直接通過財務(wù)oa系統(tǒng)直接查看，同時各級領(lǐng)導(dǎo)部門也可直接在軟件上進行獎罰處理，大大提升工作效率。
工資查詢：財務(wù)部核算工資，工資核算會計將工資表導(dǎo)入系統(tǒng)，員工可查詢本人當(dāng)月工資是否下發(fā)，當(dāng)年工資具體金額，當(dāng)月工資如何核算和具體金額。
九思OA超市財務(wù)管理規(guī)劃方案的實施將會為統(tǒng)一銀座帶來由內(nèi)至外的轉(zhuǎn)變。相信無論是內(nèi)部組織管理，辦公效率還是上下游供貨、合作伙伴間的信息溝通交流，統(tǒng)一銀座都會因OA財務(wù)管理系統(tǒng)打造得到明顯的提升，超市財務(wù)管理難題也必將得以全方位有效解決。
