九思OA管理平臺基于“框架+應用組件+功能定制平臺”的架構(gòu)模型，主體部分由信息門戶、協(xié)同工作、工作流. . .
如果你所在的單位是中高端企業(yè)、政府機關(guān)和事業(yè)單位等大型企業(yè)，面臨著工作事務處理效率日趨低下，人員管理成本大幅增加，甚至是在異地管理、跨區(qū)域?qū)徟纫幌盗谢A管理上遭遇尷尬，或是不幸已經(jīng)被這些問題深深殘害，急需引進一套OA辦公系統(tǒng)，來應對這些管理難題。那么不要只顧著感嘆管理問題之多，請認真往下看，你一定會順利找到解決以上問題的高端OA辦公。
我們從眾多OA辦公系統(tǒng)廠商中了解到，九思軟件（www.cydg.net）OA辦公系統(tǒng)成為眾多高端OA客戶的最優(yōu)之選。九思軟件自創(chuàng)立之初就精準定位高端，精心研發(fā)了面向高端OA客戶的OA辦公系統(tǒng)，推動高端集團企業(yè)基礎管理朝著“規(guī)范、高效、管控、變革”的方向發(fā)展。九思軟件已經(jīng)榮獲“中國高端協(xié)同辦公系統(tǒng)第一品牌”、“中國管理軟件項目成功率第一品牌”諸多大獎。目前，九思軟件OA辦公系統(tǒng)，正以絕對的優(yōu)勢引領著業(yè)內(nèi)協(xié)同軟件市場的技術(shù)走勢。同時，九思OA成熟度高、穩(wěn)定性好、在易用性、易管理性、易維護性在業(yè)內(nèi)處于絕對領先，學習難度小、兼容性好、實施和維護成本很低，加上九思軟件獨創(chuàng)的實施方法論，正引領著大量的高端客戶走向100%成功的道路！下面是對九思OA辦公系統(tǒng)的詳細介紹。
1、功能模塊
九思OA管理平臺基于“框架+應用組件+功能定制平臺”的架構(gòu)模型，主體部分由信息門戶、協(xié)同工作、工作流程、表單中心、公文流轉(zhuǎn)、計劃管理、文檔管理、外部郵件、在線消息、物品管理、短信平臺、功能定制平臺、集成平臺、系統(tǒng)管理等30多個子系統(tǒng)組成，涉及近萬個功能點。
九思OA辦公系統(tǒng)內(nèi)部部署了大量應用接口，通過獨創(chuàng)的門戶引擎、消息引擎、工作流引擎、表單引擎和數(shù)據(jù)引擎技術(shù)，可以方便的擴展和集成各種上萬個插件應用，如：手寫簽名、電子簽章等；可以方便的與過去、現(xiàn)在和未來部署的其他子系統(tǒng)進行集成，如ERP、CRM、HR、PM；可以方便進行門戶展現(xiàn)的一體化方案，從而支持組織信息化可持續(xù)建設。
2、技術(shù)架構(gòu)
九思OA辦公系統(tǒng)管理平臺基于分層、標準和構(gòu)建等進行架構(gòu)，以領先的四層技術(shù)架構(gòu)，遵循J2EE標準、SOA標準、WFMC標準、W3C xForm標準、JSR168、WSRP等標準，部署了大量構(gòu)件、采用JAVA語言編寫、以多維門戶形式展現(xiàn)，系統(tǒng)支持各種部署模式、各種操作系統(tǒng)、各種數(shù)據(jù)庫和中間件，并具備完備的配置體系、接口體系和插件體系。
3、核心優(yōu)勢
九思OA辦公系統(tǒng)功能模塊定制平臺，能夠自動生成數(shù)據(jù)庫表，并且開放表結(jié)構(gòu)和源代碼；支持集團化的、復雜的多級單位應用的組織架構(gòu)和權(quán)限模型；OA系統(tǒng)采用J2EE架構(gòu)、JAVA語言編寫，支持各種操作系統(tǒng)、中間件和數(shù)據(jù)庫（MySQL、MSSQL、ORACLE）的組合應用，跟oracle數(shù)據(jù)庫有成功整合應用的案例，如天融信集團；OA系統(tǒng)支持負載均衡技術(shù)，支持服務器的分布式部署，支持數(shù)據(jù)庫集群、應用服務器集群，確保大并發(fā)、高信息量下的性能穩(wěn)定，并且有負載均衡的案例，如焦煤集團。九思OA擁有業(yè)內(nèi)最棒的工作流引擎，獨創(chuàng)了多核多線程技術(shù)，支持OA用戶權(quán)限的全方位定義等等。
4、實施方法論
結(jié)合十幾年的咨詢和實施經(jīng)驗，九思軟件提出了“團隊、工具、方法論，一個都不能少的”的實施理念。咨詢團隊在正式部署系統(tǒng)之前，將首先與共同研討整體規(guī)劃。基于整體信息化規(guī)劃，針對性的繪制出個性化成功地圖，并將協(xié)同管理平臺的建設拆分成選型成功、實施成功、應用成功、持續(xù)成功四個階段和12個關(guān)鍵成功要素，引領的IT戰(zhàn)略通往成功之路。九思軟件期望在合作過程中，為OA客戶提供一張走向成功的“漁網(wǎng)”（軟件、工具）和保障持續(xù)成功的“捕魚方法”(實施組織管理方案)。
