2014年的OA軟件市場(chǎng)煥然一新，新在OA漸成剛需，新在互聯(lián)網(wǎng)大佬的強(qiáng)勢(shì)插手，新在OA形式的多元化。. . .
2014年的OA軟件市場(chǎng)煥然一新，新在OA漸成剛需，新在互聯(lián)網(wǎng)大佬的強(qiáng)勢(shì)插手，新在OA形式的多元化。傳統(tǒng)OA廠商不再一家獨(dú)大，互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)、SAAS廠商以及眾多聞風(fēng)而來(lái)的其他形式機(jī)構(gòu)爭(zhēng)相搶奪這個(gè)企業(yè)級(jí)市場(chǎng)的入口。新形勢(shì)下傳統(tǒng)OA軟件廠商好比新人，但仍然具有老將風(fēng)范，產(chǎn)品、信譽(yù)、實(shí)力、經(jīng)驗(yàn)等方面更能獲得客戶(hù)認(rèn)同。
“中國(guó)管理軟件項(xiàng)目成功率第一品牌”九思軟件（www.cydg.net）就是這樣一家一家專(zhuān)業(yè)做OA的廠商，在分享成功經(jīng)驗(yàn)時(shí)著重強(qiáng)調(diào)產(chǎn)品、團(tuán)隊(duì)、方法論三要素的組合對(duì)OA項(xiàng)目成功結(jié)果的重要作用。
產(chǎn)品更成熟
主流OA軟件廠商的產(chǎn)品均為自主研發(fā)，具有各自的特色，更經(jīng)受無(wú)數(shù)客戶(hù)的檢驗(yàn)。隨著公司的發(fā)展，OA軟件也不斷得到優(yōu)化和升級(jí)，更加適應(yīng)中國(guó)企業(yè)的管理方式。在優(yōu)化升級(jí)中不斷適應(yīng)企業(yè)發(fā)發(fā)展，與時(shí)俱進(jìn)。
團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)更豐富
九思軟件的核心團(tuán)隊(duì)已經(jīng)具備十年以上的OA從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，客戶(hù)分布在民營(yíng)企業(yè)、大型國(guó)企、政府機(jī)關(guān)、軍隊(duì)、學(xué)校等各行各業(yè)，熟練掌握各行各業(yè)的業(yè)務(wù)邏輯，可以根據(jù)組織的是實(shí)際情況快速、有效地進(jìn)行需求調(diào)研，制定實(shí)施日程，規(guī)劃流程表單，既保障使用者工作習(xí)慣平滑過(guò)渡，又保障OA系統(tǒng)快速上線(xiàn)，進(jìn)而提高組織管理效率。
實(shí)施方法更高效
由于豐富的項(xiàng)目積累，傳統(tǒng)OA軟件廠商往往有自己獨(dú)特的實(shí)施方法論，比如九思軟件的“授人以漁”就是以“讓用戶(hù)做系統(tǒng)主人”、“實(shí)現(xiàn)客戶(hù)價(jià)值最大化”為出發(fā)點(diǎn)和目標(biāo)，在OA項(xiàng)目的整個(gè)實(shí)施計(jì)劃和過(guò)程管理上，以培養(yǎng)一批懂業(yè)務(wù)、也懂系統(tǒng)的骨干人才為重點(diǎn)，全面組織一系列的培訓(xùn)工作，力爭(zhēng)驗(yàn)收前讓OA系統(tǒng)真正為客戶(hù)所有，成為各個(gè)業(yè)務(wù)部門(mén)的管理工具。
對(duì)于OA軟件市場(chǎng)發(fā)生的變化，傳統(tǒng)OA軟件廠商其實(shí)早有應(yīng)對(duì)，發(fā)力云計(jì)算、開(kāi)發(fā)移動(dòng)端、嫁接企業(yè)號(hào)，橫向擴(kuò)展繼承、縱向深挖功能、綜合提高客戶(hù)體驗(yàn)等，也許適應(yīng)新形勢(shì)后的傳統(tǒng)OA軟件廠商在全新的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中將更具優(yōu)勢(shì)。
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