九思OA專家團(tuán)隊(duì)針對(duì)光合新知（北京）科技有限公司管理模式詳細(xì)分析，九思OA專家團(tuán)隊(duì)為其提出OA行政管. . .
行政管理，隨著社會(huì)的發(fā)展得到越來越多的企業(yè)重視。OA系統(tǒng)，尤其是OA行政管理系統(tǒng)不僅可有效組織企業(yè)管理體系，深化辦公流程，提升辦公效率，在為企業(yè)節(jié)約大量的時(shí)間成本，減少人力、物力、財(cái)力消耗的同時(shí)，亦是提升了企業(yè)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力，為企業(yè)贏得市場(chǎng)地位占據(jù)了優(yōu)勢(shì)。
光合新知（北京）科技有限公司，公司主要經(jīng)營(yíng)范圍包括技術(shù)開發(fā)、技術(shù)轉(zhuǎn)讓、技術(shù)推廣、技術(shù)咨詢、技術(shù)服務(wù)等。企業(yè)緊跟最前沿的學(xué)習(xí)理論，結(jié)合一線頂尖名師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和前沿的互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，致力于創(chuàng)造完全不同的中小學(xué)在線學(xué)習(xí)體驗(yàn)。
九思軟件，引領(lǐng)中國(guó)OA市場(chǎng)的品牌，有著核心功能強(qiáng)大、底層架構(gòu)完美、系統(tǒng)安全可靠、普通用戶易用、系統(tǒng)運(yùn)維簡(jiǎn)單、技術(shù)不斷創(chuàng)新，集成能力突出的優(yōu)勢(shì)。針對(duì)光合新知（北京）科技有限公司管理模式詳細(xì)分析，九思OA專家團(tuán)隊(duì)為其提出如下OA行政管理系統(tǒng)規(guī)劃建議，以供參考：
辦公用品管理：通過管理實(shí)現(xiàn)辦公用品的查詢、采購、領(lǐng)用等。自動(dòng)帶出關(guān)聯(lián)信息，輔助用戶填寫表單；全流程流轉(zhuǎn)審批，大幅提高審批速度；用品的領(lǐng)出與購入，庫存自動(dòng)同步更新。從而極大的減輕工作人員的工作強(qiáng)度，節(jié)約時(shí)間成本，提高工作效率，使得企業(yè)管理更加的規(guī)范化。
行政事務(wù)審批：實(shí)現(xiàn)多種行政事務(wù)的電子化審批，包括行政接待、行政維修和名片印制等。通用行政流程，自行決定審批流轉(zhuǎn)環(huán)節(jié)。減少復(fù)雜的步驟，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)實(shí)時(shí)監(jiān)督和企業(yè)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
考勤管理： 通過對(duì)考勤數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)并與OA考勤流程相結(jié)合，轉(zhuǎn)化為考勤數(shù)據(jù)報(bào)表，比如請(qǐng)假、加班、出差、調(diào)休等流程的在線申請(qǐng)和審批，支撐企業(yè)所固化的考勤管理規(guī)則的執(zhí)行，幫助企業(yè)規(guī)范考勤管理流程，方便管理者及時(shí)掌握員工去向，并減少人事專員的數(shù)據(jù)類工作。
績(jī)效管理：通過將績(jī)效考核制度嵌入到OA流程中，企業(yè)根據(jù)自己的實(shí)際情況設(shè)定適合的績(jī)效考核方案，并可對(duì)不同崗位進(jìn)行考核方案設(shè)置，一個(gè)界面可以對(duì)所有下屬的績(jī)效考核進(jìn)行集中處理。
會(huì)議室和車輛管理：通過OA管理員將公司所有會(huì)議室和車輛登記到系統(tǒng)中集中管理，實(shí)現(xiàn)資源的合理利用。
行政工作是OA系統(tǒng)最典型的應(yīng)用場(chǎng)景之一。光合新知OA行政管理系統(tǒng)的打造，不僅對(duì)能夠幫助行政部門實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)內(nèi)部信息的溝通、交流，還可在企業(yè)的資源的采購、用品入庫、考勤等多方面予以協(xié)助，助力企業(yè)建立完善的行政辦公流程，打造企業(yè)高效辦公體系。
