九思軟件OA專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)根據(jù)華東科技的發(fā)展現(xiàn)狀，綜合分析OA人事管理系統(tǒng)于企業(yè)人事建設(shè)的諸多便利及優(yōu)勢(shì)，. . .
賽爾網(wǎng)絡(luò)有限公司成立于2000年12月，經(jīng)教育部批準(zhǔn)，負(fù)責(zé)中國(guó)教育和科研計(jì)算機(jī)網(wǎng)CERNET的運(yùn)營(yíng)與管理。秉承“網(wǎng)絡(luò)服務(wù)教育”的宗旨，賽爾網(wǎng)絡(luò)立足教育、服務(wù)社會(huì)，充分發(fā)揮人才、技術(shù)等方面的優(yōu)勢(shì)，為用戶(hù)提供包括網(wǎng)絡(luò)接入、網(wǎng)絡(luò)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)信息等全方位高品質(zhì)的服務(wù)。
九思軟件，引領(lǐng)中國(guó)OA市場(chǎng)品牌，JAVA語(yǔ)言設(shè)計(jì)，純B/S圖形化流程引擎，核心功能強(qiáng)大、底層架構(gòu)完美、系統(tǒng)安全可靠、易用易維護(hù)，集成能力突出的優(yōu)勢(shì)。備受?chē)?guó)內(nèi)諸多高端、知名企業(yè)和集團(tuán)所認(rèn)可。在OA人事管理系統(tǒng)建設(shè)方面，九思OA亦是有著多年的專(zhuān)業(yè)服務(wù)經(jīng)驗(yàn)。
此次，九思軟件OA專(zhuān)家團(tuán)隊(duì)根據(jù)賽爾網(wǎng)絡(luò)的發(fā)展現(xiàn)狀，綜合分析OA人事管理系統(tǒng)于企業(yè)人事建設(shè)的諸多便利及優(yōu)勢(shì)，為其提出了可適合企業(yè)發(fā)展的OA人事管理子系統(tǒng)規(guī)劃參考建議。具體參考建議如下：
組織結(jié)構(gòu)：根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況設(shè)定公司的部門(mén)組織架構(gòu)、部門(mén)組，方便企業(yè)管理和維護(hù)辦公室及下屬單位的組織機(jī)構(gòu)信息。
部門(mén)管理。用戶(hù)可以對(duì)部門(mén)進(jìn)行設(shè)立和撤銷(xiāo)操作，建立無(wú)限層級(jí)的樹(shù)形部門(mén)結(jié)構(gòu)?？梢曰仡櫜块T(mén)結(jié)構(gòu)的歷史記錄?？梢约磿r(shí)查看組織機(jī)構(gòu)圖，并直接打印，也可以導(dǎo)出為HTML格式。
人事信息：管理和維護(hù)各單位現(xiàn)有及歷史成員的基本信息，以及人事調(diào)整等。包括欄目有：在職員工、歷史員工、人事調(diào)整等。
考勤管理：與企業(yè)現(xiàn)有考勤制度機(jī)結(jié)合，實(shí)現(xiàn)班次定義、員工排班、智能排班、考勤匯總計(jì)算等功能。系統(tǒng)支持請(qǐng)假、出差、加班、補(bǔ)休、調(diào)班、停工等考勤業(yè)務(wù)管理。
考勤統(tǒng)計(jì)：提供用戶(hù)管理、查詢(xún)出勤天數(shù)、實(shí)際出勤天數(shù)、出差、請(qǐng)假，外出、加班費(fèi)、遲到早退等情況，方便員工自定義查詢(xún)。
工資查詢(xún)：用戶(hù)可以自定義查詢(xún)每月的薪酬發(fā)放、扣款項(xiàng)、個(gè)稅、報(bào)銷(xiāo)繳納及各類(lèi)保險(xiǎn)福利等情況，欄目可包括工資查詢(xún)、報(bào)銷(xiāo)查詢(xún)、計(jì)稅查詢(xún)以及其他應(yīng)付等類(lèi)別。
合同管理：客戶(hù)可以對(duì)員工的勞動(dòng)合同、培訓(xùn)合同、保密協(xié)議進(jìn)行新簽、續(xù)簽等操作。 提供勞動(dòng)合同期滿(mǎn)提醒、未簽勞動(dòng)合同人員提醒、合同續(xù)簽提醒。
招聘管理：用戶(hù)可以制訂招聘計(jì)劃，包括招聘的崗位、要求、人數(shù)，招聘流程定義等。招聘計(jì)劃可在線申報(bào)。應(yīng)聘簡(jiǎn)歷可以詳細(xì)記錄應(yīng)聘者資料，并記錄他們?cè)趹?yīng)聘各階段的評(píng)價(jià)。
賽爾網(wǎng)絡(luò)OA人事管理子系統(tǒng)的建立，可為企業(yè)提供全方位的人力資源管理、儲(chǔ)備方案，形成完善和動(dòng)態(tài)的人力資源數(shù)據(jù)庫(kù)，即時(shí)跟蹤動(dòng)態(tài)的人力資源數(shù)據(jù)，幫助人事工作人員從繁重的日常瑣碎事務(wù)中解放出來(lái)，釋放組織壓力，以助力企業(yè)辦公管理更便捷、高效。
